Votre enfant peut être accueilli chez un(e) assistant(e) maternel(le). Cette « nounou » accueille à  son domicile de 1 à  3 petits maximum jusqu'à  l'âge de 6 ans.

Relations parents / assistant(e) maternel(le), mode d'emploi

Étape 1 : vous devez déclarer l'assistant(e) maternel(le) en effectuant une demande de « complément de libre choix du mode de garde » auprès de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Cette demande sera ensuite transmise à  l'Urssaf.

Étape 2 : vous devez établir le contrat de travail et fixer le salaire de l'assistant(e) maternel(le). Il est calculé selon le type d'accueil et selon la convention collective des assistant(e)s maternel(le)s.

Étape 3 : vous devez établir un bulletin de salaire à  chaque fin de mois.

Attention : cette procédure est obligatoire pour percevoir la Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE). Les frais de garde peuvent faire l'objet de réduction d'impôt.

Quelles sont les démarches à entreprendre ?

Étape 1 : vous devez envoyer votre candidature  uniquement par courrier auprès de centre médico-social le plus de votre domicile ou du service protection maternelle et infantile à Digne-les-Bains.

Étape 2 : vous devez  vous rendre  à 2 séances d’information obligatoires sur le métier d’assistant(e) maternel(le). A l’issue de la 1ère réunion, le formulaire de demande d’agrément vous sera remis.

Étape 3 : renvoyez le formulaire ainsi qu’un certificat médical et un bulletin de casier judiciaire N°3.

Étape 4 : les services du Conseil général ont 3 mois pour instruire votre demande d’agrément. Ils vérifient que vous présentez toutes les garanties pour accueillir un ou plusieurs enfants.

Étape 5 : en cas d'obtention de votre agrément, vous devez suivre une formation obligatoire de 120 heures, dont la moitié avant tout accueil d'enfant.

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